工作职能：

1、工作职责是在公司董事会的领导下,协助总经理负责公司经营管理。为总部旗下的子公司经营班子提供技术培训支持。

2、坚决贯彻执行总部的各项方针政策;政治素质突出，品行作风端正，遵守职业道德，事业心、责任心强，拥有良好的语言表达能力，具备一良好的市场运营能力。

3、协助总经理组织编制质量方针、目标、计划，参与经营问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况，对公司运营进度状况负责； 

4、总经理不在时，代理总经理行使相应的职权； 

5、认真组织实施各种管理制度和年度计划； 

6、负责市场调查预测，提出经营需求方向，制订年度工作发展计划，开拓市扩大项目落地范围； 

7、负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 

8、负责组织合同评审，在签订战略合同后，按合同要求制订合理的发展计划。

9、日常工作中与客户保持良好的信誉关系，保证运营服务通道顺畅。

10、组织建立健全各项经营活动的原始记录，注意收集、整理、分析有关经济、监测技术、

质量信息资料，健全顾客档案，做好为顾客服务的配套工作。 

11、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源；

12、对本公司经营管理体系有效的实施负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、品牌/广告传播、企业管理、环境监测等相关专业为佳。

2、5-10年左右行业经验，8年以上相关岗位工作经验为佳。

3、具备良好的品牌管理，连锁运营体系管理，创新意识。

4、掌握营销心理学，营销渠道管理，市场调查与预测等专业能力。

5、优秀的逻辑思维、优秀的文案撰写能力、项目管理能力以及沟通协调能力；

6、良好的学习能力及抗压能力。

7、优秀的沟通提案能力。