职责1：现场标准体系规划与建设
①负责行政、总务及车间各场景的4S流程、制度与现场标准的规划、制定、评审与发布。
②主导标准文件的培训宣导，并监督其日常运行与执行情况，确保标准落地生根。
职责2：现场规划与资源优化
①负责车间整体布局规划、升级改造方案设计，输出配套的管理矩阵、流程与配置标准。
②通过优化现场资源配置，提升空间利用率，推进合理化改善项目，实现降本增效。
职责3：服务体验与现场稽查
①从客户（内部及外部）视角出发，管理并推动面客区域及相关流程的服务改善。
②定期对公司园区、办公室、车间进行4S稽查，诊断问题，制定整改方案并跟踪闭环。
职责4：组织赋能与持续改进
①识别各业务模块在4S执行中的能力短板，制定针对性的赋能辅导计划与培训。
②定期稽查各模块工作进度与改善成效，推动形成持续改善的文化与机制。
任职资格
1.精通4S/5S/精益生产等现场管理理念与方法论。
2.具备出色的标准制定、流程规划和项目推动能力。
3.良好的培训授课、沟通协调和跨部门合作能力。
4.熟练使用Office办公软件，能通过数据分析发现问题。