1-垂直管理各基地、各焊接基地品质人员
2-构建统一的质量管理体系框架，质量质量战略的目标和驱动质量方向。
3-质量文化的建设和沟通
4-总结品质异常，负责对内部外协品质改善;
5-、熟悉热冲压、镭射、焊接工序及产品标准，并能实施组织现场作业员培训。
6-熟练撰写提交各类品质报表(周报、月报、季度报和年报);
7-内部制程问题的总结和分析，为各部门及主管提供准确的改善分析，形成客改善报告。
8-能制定各类流程及检查基准书，组织品保内部人员在品质管理上面进行学习与提升;
9-完成上级领导交办的其他任务