核心定位：负责公司业务流程、体系文件的搭建与撰写，主导IPD等关键流程落地，输出标准化SOP及相关规范，保障流程体系的完整性、合规性与可执行性。
一、主要工作职责
1、核心流程撰写：主导公司全业务链条流程（含IPD集成产品开发流程）的梳理、设计与撰写，明确流程节点、责任主体、操作标准及输入输出要求，形成规范的流程文件。
2、标准与体系搭建：负责质量管理体系、运营管理体系等相关标准文件的编制、修订与维护，确保体系文件符合行业规范及公司发展需求。
3、SOP编制落地：针对各业务环节（研发、生产、运营等）撰写可落地的标准作业程序（SOP），明确操作步骤、注意事项及验收标准，指导各部门规范执行。
4、流程优化支撑：定期收集各部门流程执行反馈，结合业务发展需求，对现有流程、标准及体系文件进行优化迭代，提升流程运行效率。
5、流程宣贯与培训：配合部门开展流程、SOP及体系文件的宣贯培训工作，确保各部门人员准确理解并严格执行相关规范。
6、文档管理：负责流程类、体系类、标准类等文件的分类归档、版本管控，确保文件的时效性、准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程、质量管理等相关专业优先。
2、工作经验：1-3年流程管理、体系搭建或相关岗位工作经验，有IPD流程推行、体系文件撰写经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。
3、核心能力：具备较强的文字撰写能力和逻辑梳理能力，能独立完成流程文件、SOP、体系标准等文档的编制；熟悉流程管理工具及方法者优先。
4、专业知识：了解ISO9001等质量管理体系标准，熟悉企业核心业务流程（如研发、生产、运营），掌握IPD流程核心逻辑者优先。
5、其他要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神；工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。