岗位职责：
1、技术体系管理：负责各基地工装夹具全生命周期管理，领导团队解决现场复杂技术问题，建立并完善工装管理体系。
2、效率提升专项：主导推行快速换模/换线项目，形成标准化流程，显著降低换型时间，提升产线柔性。
3、工艺优化与创新：负责制造工艺的持续评估与优化，解决瓶颈与质量问题；审批工艺变更，并推动新材料、新技术的引入。
4、自动化与设备效能：全面负责自动化产线的稳定运行与效能提升，主导或参与自动化项目的分析、导入与验收。
5、精益生产推行：领导开展价值流分析、线平衡等精益活动，建立改进KPI体系，营造持续改进文化。
岗位要求：
1、基础要求：大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业。
2、经验要求：5年以上制造业（汽车行业优先）生产技术/工艺/精益领域经验，至少3年团队管理或大型项目管理经验。
3、专业精通：精通工装管理、快速换线、工艺优化、自动化效能及精益生产五大模块。
4、方法扎实：熟练掌握VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等高级精益与问题解决方法。
5、软性实力：具备出色的领导力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
6、成功案例：必须在工装管理、快速换线（换型时间降低30%+）、重大工艺改进、自动化产线提升、精益系统推行这至少三个领域拥有成功的实战项目经验。