1、依据公司业务目标，整体规划，建设健全公司流程体系；
2、负责对业务部门现有流程进行诊断、分析，推动各部门进行流程持续改善；
3、负责业务需求全生命过程管理，通过IT落地；
4、负责流程管理规范、机制的提出，持续优化公司流程管理体系；
5、协助应用系统导入与完善（ERP/PLM/MES/CRM/SRM/SAP等相关应用系统）评估使用效果并持续改善；
6、矩阵流程与制度的培训与赋能管理；
7、流程资产受控管理（体系层面文控）；

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上流程建设管理优化相关经验；
2、熟练掌握ISO9001、ISO/TS16949及ISO14001体系知识。
3、熟悉项目管理方法、具备较强组织能力、活动策划与执行力；
4、团队意识、跨组织与跨部门沟通协调能力强，具有较强的逻辑思维能力；
5、思维活跃，对新事物的接受能力强；积极主动，具备较强的事业心，善于发现及解决问题；勇于面对挑战，能承受较大的工作压力；
6、文字表现与办公软件使用优秀；