岗位职责：
1、参与产线规划、产能评估、节拍优化，负责设计变更分析评审,试装组织及结果评价；
2.负责焊接工艺改善、优化,现场人员标准作业培训；
3.负责工装、夹具的管理、调试，零件精度保证及测量数据分析,零件匹配优化整改；
4.参与新项目导入工艺方案制定,可行性分析,负责工装设备验收、调试及问题整改；
5.负责工艺、技术标准的建立、实施,负责降本增效专项改善推进实施以及自动化工作站的思路方案;内部焊接问题点收集，更新及改善跟踪；
必备技能：
统筹焊接生产基地相关技术工作；
岗位要求：
1.大专及以上学历，五年以上相关工作经验；
2.熟悉点焊、凸焊、弧焊等焊接工艺,具备分析各种焊接缺陷的能力；
3.熟悉工艺文件编制要求,完成各类工艺文件编写；
4.款悉焊接工装开发设计要求,熟悉焊接工艺规划,线体及工作站的开发要求；
5.熟习了解TS16949标准,熟你使用ERP、office办公等软件；
6.具备现场指导能力与培养人员的能力，并形成标准和标准化。