岗位职责：
1、全面主持综合部管理工作，协助参与公司发展规划的拟定和公司重大事项决策讨论；
2、负责公司人力资源及行政规划，组织编制、修订公司管理制度，监督、落实各项制度的执行，及时准确传达公司精神；
3、负责推动企业文化实施，维护企业文化氛围，增强团队凝聚力和创造力；
4、负责公司日常事务工作，向上请示汇报，向下传达沟通，协调各部门的关系；
5、负责本部门日常工作的支持和决策，包含但不限于人事六大模块，行政事务性工作，协助采购工作等；
任职要求：
1、本科以上学历，有大型企业（建筑、科技、集团性公司）5年以上同岗工作经验；
2、具备独立思考和解决问题的能力，执行力强；
3、有较好的沟通和协调能力；
4、形象气质佳；
工作时间：周一至周五 8点半-下午5点，周末双休