岗位职责：
1. 建立、完善公司各项规章制度和工作流程，保障公司管理工作的有序进行；
2. 负责公司企业资质（包括建筑资质）、知识产权、固定资产、办公环境等行政管理工作；
3. 负责公司高企、专精特新等资质的申报的统筹规划和进度协调处理；
4. 负责员工绩效评估及团队建设工作；
5. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉及建议；
6. 负责行政人事管理的其他日常工作；
7. 执行领导交办的其他临时工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 5-8年以上人事行政管理经验，至少3年以上同级岗位管理经验；
3. 熟悉生产企业、施工企业的工作流程；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神；
5. 具备较强的执行力和抗压能力；
6. 熟练使用各类办公软件，具备良好的写作能力。

五险，双休，上班时间8:30-下午5点。