岗位职责：
1.根据公司整体战略，制定、分解并执行年度/季度/月度销售计划与市场预算
2.监控与分析各项运营数据（如销售业绩、增长率、连带率、会员数据等）,制定并推动执行针对性的业绩改善措施
3.监控区域内商品的进、销、存情况。制定和执行终端陈列标准与指引，确保品牌形象统一。
4.负责店铺人员的工作技能、规范和服务质量管理及提升；执行运营人才培养体系，搭建人才梯队。
任职资格：
1.精通Excel等工具，对销售数据敏感，能进行深度分析与复盘
2.3-5年以上品牌服装零售管理经验，熟悉店铺全盘运营
3.熟悉区域市场情况，能因地制宜制定策略
4.具备优秀的团队管理、激励能力、跨部门及外部客户沟通协调能力
5.目标导向，执行力强，能承受零售行业的高强度压力
6.能适应频繁出差、巡店的工作节奏