岗位职责：

1、制定服装产品策划，制定所负责的服装板块的产品风格、产品线规划、产品结构、产品生命周期、价格体系、上市期、服配鞋产品搭配等；

2、进行市场调研和资讯分析，预估市场容量、订货与销售数据，并制定策略方案，确保负责的服装产品各项业务目标的达成；

3、制定服装产品策划案，负责制定服装板块的产品策划案，确保产品策划案的合理性和准时交付；

4、协作组织服装产品调整，参加评审会、预览会及订货会，对异常提出即时整改的要求；

5、负责本板块服装产品订货业绩及各项生意指标的达成，根据产品的订货和销售状况，对本板块服装产品进行总结、评估，提出后续调整和改进的方案，并发现新的业绩增长机会；

6、关注销售渠道和生产的状况，结合本板块服装产品策划案，合理安排、调整本板块服装产品的上市期；

7、负责市场调查关注国内外服饰行业动态，发现新的生意增长机会，提供可靠及可行的建议；

8、协同销售运营中心共同制定所负责板块的服装产品营销计划与方案，以及产品订货和销售的政策；

9、协调配合销售运营中心，负责评审会、预览会及订货会关于本板块服装产品的讲解和培训；

参与品牌营销、销售渠道与制造终端的研究，提出提升服装产品力的合理化建议；

8、财务预算管理：负责制定本板块服装产品管理正常所需的计划（市场调查，培训等），提供部门经理作为年度财务预算的依据；

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先；

2、3年以上相关工作经验，熟悉商品企划、服装设计、开发技术知识、市场营销知识、生产管理知识；

3、具备较强的品牌运营能力、市场经营意识、设计审美能力。