【岗位职责】

1、结合商品的上市周期，做好区域内商品的发、补、调、退、存工作；

2、跟进终端店铺整体销售、库存、季度新品上市销售等各项销售经营状况；

3、定期进行销售数据和库存数据的分析，合理调配店铺间的商品资源；

4、及时跟进各店铺的销售进度，合理控制各类商品的销售占比；

5、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、大专以上学历，熟悉办公软件特别要熟练运用Excel；

2、了解服饰行业市场，精通商品分析知识，具备较强的分析、组织及沟通能力；

3、1年以上鞋服零售工作经验，有订货、配货的实操经验。