(1)年龄 30-45 岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
(2)需具备3 年及以上销售团队管理经验，熟悉行业市场动态、客户需求及销售全流程，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先；
(3)能制定清晰的团队目标与个人业绩指标，建立科学的团队激励机制，指导业务人员提升销售技巧与客户服务能力，推动团队成员共同进步；
(4)定期组织团队开展市场调研，精准分析竞品动态、客户需求变化及行业趋势，结合团队业务数据总结经验教训，优化销售策略与执行方案；
(5)深入理解公司产品的核心优势、应用场景及目标客户群体，能基于市场反馈与客户需求，向产品研发或运营部门提出合理化改进建议，助力产品竞争力提升；
(6)具备强烈的目标感与责任心，能主动承担团队管理中的问题与挑战；同时善于跨部门沟通协作，确保销售工作高效推进；
(7)具备出色的口头与书面沟通能力，能高效对接客户，独立完成商务谈判、合同签订及客户关系维护工作，提升客户满意度与复购率。