岗位要求：

1.热爱教育行业并打算长期从事教育行业，有教学管理、活动策划与落地等经历、经验；

2.较好的学习能力和人际沟通、协调能力，具有较强的独立处理和协调相关事务能力，工作主动性强；

3.原则上本科及以上学历，研究生学历优先；有机关企事业单位党建工作经历优先；

4.较好的文字功底和写作能力，能熟练操作办公软件；

5.年龄在40周岁以下。

岗位职责：

1.根据学校统一标准和流程，负责制定课程设置方案及招生计划，并组织实施；

2.按照学校统一安排并结合实际，推进课程体系构建，负责教学大纲等课程教学标准修订、完善和教学过程落实，教学活动管理等工作，维护教学秩序正常化；

3.负责教师队伍建设和管理，做好教师选聘管理、考勤考核、评先树优、课酬及福利核算等工作；做好师德师风建设，配合处理教师的意见及投诉；

4.负责学员活动（开学和结业仪式；门球、书法、摄影等活动）。负责以学校名义举办或参与的各项校内外活动的方案策划和组织实施工作。

5.完成相关管理工作中文字材料及信息报送工作，

6.负责档案管理和固定资产管理；

7.完成学校领导交办的其它工作。