岗位职责
1、协助总经理做好办公室全面工作，起到承上启下的作用，综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司各项会议的召集和组织工作，做好会议记录，并检查和监督会议决议的贯彻实施。
3、负责日常各类材料的起草与撰写工作；
4、负责员工入、转、调、离手续的办理，劳动合同的签订等；
5、负责员工的考勤统计和绩效考核的实施工作；
6、完成领导交办的其他工作和日常工作。
任职要求：
1、年龄在30-40岁，本科以上学历
2、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；
3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
4、文字处理能力强优先。
职位福利：餐补、节日福利、五险、周末双休