1.公司部门轮岗制行政、人事、项目管理、市场均涉及；

2.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.毕业两年内未就业高校毕业生（2024届、2025届）或16-24岁失业青年；本科以上学历；
2.人力资源管理、工商管理、法学、统计学、社会学、劳动保障学等相关专业；
3.性格外向、沟通能力强、能熟练操作基本office办公软件；
4.具备C1/C2驾照，熟练驾驶者优先考虑。