1、协助上级制定公司年度考核指标，并组织实施。
2、协助上级完善公司各项管理制度并组织实施。
4、协助上级做好相关会议及日常接待工作。
5、协助上级做好档案管理及保密工作。
6、协助上级做好公司及部门年度考核工作。
7、协助上级做好部门与其他部门之间的协调。
8、协助上级与主管部门单位的联络。
9、协助上级做好其他外部联络对接工作。
10、负责起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料。
11、负责协助上级制定公司长期发展规划和公司年度经营计划，协助上级提供决策支持。
12、负责公司办公例会、业务分析会、股东会的组织安排，并对决议事项监督、查办。
13、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访及接待工作。
14、协助上级做好部门日常管理工作。
15、协助负责完善部门各项管理制度。
16、协助上级做好部门员工进行考核、检查、评优与培养等管理工作。
17、完成领导交办的其他任务。
汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业（有相关从业经验优先）