1.招聘条件：

（1）年龄22-35岁；

（2）大专及以上学历，管理类专业优先；

（3）熟悉商场管理工作重点和流程，1年以上相关岗位工作经验；
（4）有责任心，思维敏捷，抗压性好，心态开放，善于学习；

2.工作内容:

（1）配合店长做好电器品类商品的销售推进工作；

（2）负责自己品类营业员、卖场环境的全面管理；

（3）指导销售人员客户服务，销售任务分解、监督完成销售指标；

（4）处理客户投诉，管理现场行为规范。

3.薪酬福利：

6000元-10000元，入司即缴五险一金；通讯补贴、计件工资、月度绩效奖金；完善的薪酬福利，系统化的培训体系，丰富的员工活动，广阔的晋升发展机会。