岗位职责：

1、制定并执行年度/季度/月度销售计划，完成酒店分配的客房、餐饮等营收指标；

2、开发新客户资源（企业、旅行社、OTA平台、政府机构等），维护现有客户关系，建立长期合作；

3、定期分析市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额；

4、组织客户拜访、商务洽谈、签约及回访，建立客户档案并定期更新；

5、处理客户投诉与特殊需求，协调各部门提供个性化服务方案。

6、参与或协助公司其他部门的工作。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；

2、具有2 - 5年连锁酒店销售管理经验，熟悉酒店销售流程与市场动态；

3、具备优秀的沟通、谈判与协调能力，能与不同客户建立良好合作关系

4、有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，能准确把握市场需求；

5、具备数据分析能力，能通过数据制定销售策略，提升销售业绩；

6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；

7、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，有良好的团队合作精神。