岗位职责：
1、参与公司战略规划的制定与执行，推动战略目标的落地实施；
2、分析行业发展趋势，识别关键业务机会，为管理层提供决策支持；
3、协调跨部门资源，推动战略相关项目的推进与落地。
任职要求：
1、具备较强的战略思维与系统分析能力，能够独立完成战略研究工作；
2、熟悉战略规划流程与工具，具备良好的逻辑表达与文档撰写能力；
3、具备良好的沟通协调能力，能够高效推动多方协作；