一、岗位职责
1、战略规划:结合政策、市场制定长期战略与年度目标,定期根据行业变化调整规划,主导课程、市场等重大决策。
2、团队管理:搭建团队,明确分工,建立考核体系;负责人员招聘、培养;营造协作文化,增强凝聚力。
3、教学管理:统筹课程体系,涵盖多领域;监督课程研发,保障质量;建立教学监控体系,定期评估改进。
4、市场与品牌:制定营销方案,开拓渠道;塑造品牌形象,开展推广活动;维护客户关系,提升满意度。
5、资源整合:整合教育资源,优化配置;拓展校企、国际等合作;争取政策与资金支持。
6、财务风控:制定预算,控制成本,分析财务数据;建立风险管理制度,保障资金安全。
7、成长规划:制定学生个性化成长路径,评估调整;设计教师职业发展体系,提供培训;规划团队能力提升方向,组织协作交流。
二、任职要求
1、本科及以上学历,教育学、管理等相关专业优先;熟悉素质教育政策与行业标准。
2、8 年以上教育行业经验,5 年以上素质教育项目管理经验,有大型项目成功案例者优先。
3、具备领导、市场、教学、财务等综合管理能力,熟练使用办公软件与数据分析工具。
4、热爱教育,认同素质教育理念;有创新、沟通能力,能抗压应变。