招聘要求：
1、年龄35岁-48岁，高中及以上学历。
2、曾有过驾驶轿运车经历者优先。
3、在一汽下属各物流公司有三年及以上车队长管理工作经验。
4、人品端正，无劣迹行为。
5、对于公司不同线路工资待遇、不同承运台数油耗，有能对驾驶员工作亲和力的讲解水平。
6、有招聘驾驶员的能力。
7、熟练使用办公软件、能对车辆监控网络有较强的识别能力，对预计到达公司各驻外办事处运力，有提前沟通计划研判的思维。
8、总部基地返回的车辆，参照GPS入库时间段计算，公平公正分配计划，对发生质损赔偿驾驶员，亲力亲为沟通能继续在岗。
工作内容：
1、负责约三十台车的日常管理。
2、与办事处沟通协调车队运输车运输计划。
3、组织司机装车发运，并监督相关装卸车及运输技术要求。
4、全满负责运输车队途中路线规划及费用成本控制。
5、负责督导和协调安全部对司机的安全培训工作。
6、负责司机途中运输时效监督工作，并对其负责。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
薪资待遇：
试用期5000元/月，转正6500元/月。五险一金，加班费、免费班车（绿园、南关、高新、汽开），免费午餐、健身房、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、旅游团建、公司体检。