一、日常管理：
1、 秩序维护：监督宿舍卫生、纪律，检查违规用电、私拉电线等行为，确保宿舍环境整洁安全。
2、 住宿安排：统筹新人入住、床位调整及退宿等工作，处理宿舍分配、调换申请。
3、制度执行：落实宿舍管理规定，如作息时间、访客登记等，对违规住宿进行教育或上报处理。
二：安全与设施管理：
1、安全检查：定期巡查宿舍消防设施、应急通道，组织消防演练，防范安全隐患。
2、 设施维护：对接维修部门，跟进宿舍水电、门窗等设施的报修处理，确保正常使用。
三：沟通与服务：
1、矛盾调解：处理住宿间的宿舍纠纷，协调关系，营造和谐氛围。
2、需求响应：收集舍员对宿舍管理的意见和建议，及时反馈并优化管理措施。
3、思想引导：配合甲方开展教育工作，引导员工养成良好的生活习惯。
四：团队协作与汇报
1、人员管理：指导宿管人员（如宿管、保洁）的工作，明确分工并监督执行。
2、 数据统计：整理宿舍入住率、违规记录等数据，定期向甲方相关部门汇报工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、2-3年宿舍或公寓管理经验、物业管家经验；