1、日常巡查：宿舍卫生、纪律，检查违规用电、私拉电线等行为。制止大声喧哗、留意晚归等异常行为。
2、 住宿安排：入住、退宿、床位调整等台账登记、手续办理。
3、违规行为处理：发现私用大功率电器、私拉电线、饲养宠物等违规现象，及时制止并按规定上报。
4、协助设施报修跟进：记录员工反馈的水电、门窗、卫浴等设施损坏情况，及时联系维修部门并跟踪处理进度。
5、协助处理宿舍内员工间的小纠纷，如作息冲突、物品归属争议等，无法解决时上报主管。
6、信息传达：及时通知员工停水停电、安全演练、宿舍调整等重要事项，确保信息同步。
7、详细记录每日巡查结果、违规情况、报修事项及处理进度，形成工作台账供主管查阅。

（二）任职资格：

1、中专或高中；
2、45周岁以内；
3、熟悉电脑基本操作者优先录取；

4、有公寓管家、物业管家、行政宿舍管理等经验优先。