1.为顾客提供产品及服务优质体验。
2.协助店长完成业绩目标，帮助员工达成绩效及奖金。
3.货品采定及设备维护保养，门店安全及清洁管理。
4.员工日常排班及带训管理。
5.有在校或一定管理经历优先。
6.有意愿管理及承担责任。权责匹配。
7.有明确的目标，晋升意愿。
8.有学习能力，服务精神，学习意愿及抗压能力。