职位描述:
1、战略规划与目标执行: 理解公司发展战略,负责辖区的市场调研与商圈分析,制定并执行区域拓展计划,确保年度开店目标的达成;
2、选址与评估:严格遵守选址标准,对负责区域网点进行考察及评估;寻址并筛选符合公司定位的潜在门店点位,撰写评估报告,为选址决策提供精准依据。通过实践帮助决策层不断优化选址标准;
3、商务谈判: 主导租赁合同的商务谈判与签署,控制租赁条件与成本,确保条款对公司有利。推进工程进场施工的全过程;
4、项目推进: 统筹协调从项目签约到工程进场施工的全过程,确保新店顺利交付。定期回顾已签署门店实际营业情况,协同运营团队优化门店盈利能力;
5、租赁与业主关系管理: 负责在营门店的租赁资产管理,包括租金谈判、续租、闭店、改造协调及重大纠纷处理。与业主及合作方(如地产商、物业方)建立并维护长期良好的战略合作关系。
任职要求:
1、5年以上选址开发工作经验,有零售/ 餐饮行业经验优先;
2、熟知租赁过程中的法律风险;
3、拥有一定的合作资源及经验,如区域地产商、社区购物中心等;
4、有良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效的进行外部沟通;
5、积极主动、有一定抗压能力、应变能力强。