泰康养老企业福利保险顾问 招聘启事

岗位定位：区别于传统保险代理人，定向服务优质大型企业的企业福利保险专业顾问，签订正式劳动合同，主打顾问式对公服务，无需自主拓客。

一、 岗位职责

1. 企业福利宣导与咨询：加入专属项目组，对接已合作的重点大型企业，面向企业员工及家属开展保险福利方案的专业宣导与咨询服务，依托优质企业资源积累稳定客户。

2. 一揽子服务促成：凭借专业能力，推动企业年金、员工福利保障计划等综合服务落地，以对公合作为基础，提供顾问式解决方案。

3. 客户关系长期维护：负责合作企业的全流程服务支持，协助办理投保、理赔、保全、续期等事宜，深度经营长期客户关系。

4. 专业能力与职业晋升：积极参与公司系统培训，提升专业技能与项目策划能力，可通过实战晋升管理团队，拓宽职业发展路径。

二、 任职要求

1. 学历年龄：本科及以上学历，24-35周岁；具备1年以上相关销售工作经验，销售能力突出。

2. 综合素质：沟通能力佳，亲和力强，富有团队合作精神；内驱力旺盛，热爱销售工作，认可保险行业价值。

3. 职业素养：对未来有清晰且较高的职业规划，追求持续进步；形象良好，性格开朗乐观，勇于接受挑战，逻辑思维与学习能力优异。

4. 优先条件：拥有互联网保险经验、活动策划能力或图文设计能力者优先录用。

三、 薪资福利

1. 薪酬结构：4700-12000元底薪 + 绩效薪 + 业务提成 + 年终奖，多劳多得，收入上不封顶。

2. 全面保障：正式劳动合同+入职即享五险一金（公积金按12%顶额缴纳），转正后升级六险二金（含企业年金+团体补充商业保险）；叠加节日福利、生日祝福卡等多重福利。

3. 工作节奏：双休制度，拒绝形式主义加班，平衡工作与生活。

4. 培训支持：提供3个月全流程系统培训，无销售或保险行业经验者也可入职尝试。

5. 员工关怀：定期组织高质量团康活动，设置形式多样的竞赛奖励，丰富职场生活。

四、 职位亮点

泰康养老发展增速领跑市场，行业风口期加入，抢占职业发展先机！