任职条件：
1.30岁以上，专科及以上学历，有市场营销或工商管理等相关专业。
2.具有3年以上商贸行业或规模企业管理经验。
3.具有财务管理经验，能够协助经理进行数据分析。
4.具有较强的沟通能力、协商组织能力、创新能力、学习能力和应变能力等。
5.对市场行情较敏感，有一定的市场分析能力和推断能力，可以根据市场变化进行招商工作。
6.熟练使用电脑，精通word,excel,ppt等办公软件。
7.为人正直，具有责任心和团队意识。
工作职责：
1.协助经理做好商场管理方面的分区规划。
2.协助经理做好商场年度经营计划。
3.负责收取商场当月到期租户的租金，提前一个月下发租赁合同到期提示函，电费及其它有偿服务费的收取。
4.对商户续约情况进行预判，对即将撤离的摊位进行招商，每季度进行市场调研，并做好调研记录，分析了解市场动态。
5.充分了解各楼层商户摊位及经营状况，对各楼层房屋充分分析，保证整体出租率。
6.每天进行防火巡查，对商场内的安全隐患进行排查和解决，针对可能存在安全隐患组织处理，负责严控商城内吸烟，使用大功率电器等行为，下班后确保电闸关闭。
7.日常检查维修、保洁及安保人员工作情况，对打卡记录、工作记录表格等进行检查。
8.定期检查灭火器是否完好，压力是否正常，日期是否合格，安全指示装置完好，指引方向正确，应急照明设备处于正常工作状态，消火栓内干净整洁，栓阀栓口无锈蚀，消火栓内保持有水，保持设施整洁、卫生。
9.严格按照公司的安全规章制度和商城经营秩序管理制度进行管理工作。
10.及时有效的处理客诉情况，避免发生冲突。
11.配合策划部多渠道开展宣传活动，塑造商场品牌形象，保障活动有序开展，商场宣传度达到提升。
12.定期与经理、会计核对租金收取情况，协助经理做好数据分析。