1.全面统筹营销部运营管理工作，对部门的工作成果负责；

2.负责营销管理体系建设，制定相关制度、流程、标准、规范等；

3.根据公司整体战略，制定营销部的年度、季度和月度销售目标及推广计划，分析市场趋势和竞争对手动态，制定相应的市场策略；

4.负责划并执行市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度，负责线上线下营销渠道的拓展与维护，包括社交媒体、合作推广等；

5.负责监督销售团队的工作，确保销售目标的达成，分析销售数据，制定改进措施，提升销售业绩；

6.负责营销团队的建设、培训与考核，提升团队专业能力，制定团队激励机制，调动员工积极性；

7.负责维护与重点客户的关系，提升客户满意度和忠诚度，处理重大客户投诉，提供解决方案；

8.负责跨部门协同配合，以项目利益为目标，提升项目整体经营能力；

9.负责制定并控制营销部的预算，确保资源合理使用，优化营销成本结构，提高投入产出比；