岗位职责:
1.负责每日运输任务、车辆状况、司机信息以及实时路况,制定科学合理的车辆调度计划,确保运输任务高效完成。
2.持续监测车辆运营情况,及时处理运输过程中的异常状况,如车辆故障、交通事故等,保障运输任务顺利进行。
3.制定并执行严格的自营车成本控制策略,涵盖燃油费、维修保养费、过路费等各项费用。
4.与司机团队保持密切沟通,及时传达公司政策、任务安排及安全注意事项,同时收集司机反馈,解决他们工作中遇到的问题;
任职资格及技能要求
1.专业知识:熟悉物流运输流程、线路规划、交通法规;
2.数据分析能力:能通过 Excel、BI 工具分析运营数据,定位问题并提出解决方案。
3.应急处理能力:快速响应车辆故障、交通事故等突发情况,降低损失。
4.成本意识:通过资源整合实现降本增效。
5.沟通协调能力:与业务部门、供应商等多方需求,推动跨部门协作。
福利待遇:
1..五险一金,周末双休,免费提供宿舍;
2.国家法定节假日、带薪年假;
3.员工关爱(节日礼物、生日礼物、产假、陪产假等)
4.进入公司后随着能力培养和提升,阶段性的综合评估进行相应薪资调整;
5.公司定期或不定期举行各项活动(聚餐、员工旅游等);