岗位职责：
1、主导完成软件系统的项目实施工作；
2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享；
职位要求：
1、本科以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机等专业；
2、从事企业人事管理工作1年以上，熟练企业人力资源、财务管理业务及相关管理软件的应用；有实施或企业实施管理工作经验优先（条件优秀者可酌情降低从业时间要求）；
3、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力。