采购经理招聘：
汇报对象：总经理
任职要求：
1、学历要求：本科及以上，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；
岗位要求：
2、从业经验：制造业采购全流程5-10年工作经验，具备5年以上采购团队管理经验；
3、规模履历：有年采购规模2亿以上实操经验、熟悉制造业原材料和大宗物料采购，有商超采购行业经验优先；
4、专业技能：精通采购全流程管理，精通ERP系统，熟练使用Excel做数据分析（成本、库存、质量等）；
5、核心素养：品行端正、抗压能力强、逻辑清晰、责任心强，能适应制造业快速节奏工作；
6、关键能力：具备极强的供应商谈判，招标，跨部门协同能力；能高效推进问题闭环；
职责要求：
1、保障供货稳定：精准识别供应波动、政策合规等各类风险，建立完善风险管控机制及应急保障预案，确保物料按需及时供应，无重大断供问题；
2、采购降本：主导采购比价、供应商议价等，实现原材料成本下降目标，完成公司核心降本考核指标；
3、严控采购质量：统筹供应商质量管控、质量考核、采购合同质量条款落地和管理、订单生产质量跟进、质量检验协同、临时异常质量处理、不合格品闭环处理、质量问题追溯和整改、质量体系优化；’
4、优化库存管理：制定合理的供货周期标准、常态库存水平监控并建立预警机制、牵头呆滞库存处理、提高库存周转效率、协同完成月度年度盘点；
5、跨部门协同沟通：对接研发/生产/销售/财务等多部门，快速相应、协调资源、妥善处理各种突发问题，不推诿，不延迟，保障跨部门工作顺畅推进；
6、带好采购团队，完成领导交办的各项工作任务，提升团队整体执行力与专业能力；