岗位职责：
1.依据生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调。
2.按照质量和工艺标准执行，制订质量保证措施，降低不良率，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防。
3.组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、考核实施。
4.按照设备部要求对车间设备的维护保养和管理，巡查各班遵守设备安全作业和设备维护保养执行情况，对设备异常问题及时反馈。
5.按照料、工、费标准成本管控生产成本，每月进行汇总统计、对标找差异、分析、改善。
6.完成厂长交办的或需要配合其他部门岗位的工作。


任职资格：
1.年龄26岁-40岁，统招大专及以上学历；
2.规模的企业，2年以上，制造行业企业，车间主任任职经历。
3.对人员安排、设备保养、质量管理、成本与效率、信息流转等具有丰富的实际管理经验。
4.具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力。
5.为人正直诚实、具有优秀的敬业精神与道德操守;


福利待遇：
薪资面议（6K—12K），包吃包住，宿舍配备免费wife、空调、洗衣机、热水器，水电免费，免费提供食宿（2人间，一日三餐）。

职位福利：五险、节日福利、包住、通讯补助、带团队、员工食堂、出差补贴

职位亮点：薪资待遇好，发展空间大