岗位职责:
1.负责制定并实施企业法务合规战略，完善法务合规管理相关制度与流程。
2.负责构建法务合规管理体系，确保企业运营符合法律法规及监管要求，识别、评估并应对企业面临的法律合规风险。
3.负责参与重大决策，提供法律意见，保障决策合法性。
4.负责审核公司合同、协议等法律文件，防范法律风险。
5.负责公司重大遗留案件处理、应收清欠及追损挽损工作，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护企业权益。
6.负责调查并处理合规违规事件，结合公司实际管理提出改进建议和意见。
7.负责与外部法律机构合作和对接，获取法务专业支持。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上文化程度，法学相关专业毕业，持有国家法律职业资格证书，中共党员优先。
2.具备大中型企业或同类型企业5年及以上法律或合规相关工作经验。
3.精通公司法、合同法、劳动法等法律法规，熟悉企业合规管理，熟悉国企运作及国资监管政策者优先。
4.具备优秀的法律分析、判断和解决问题能力，良好的沟通协调、团队管理和抗压能力，高度的职业道德和责任心，具备良好的政治素质和职业操守。