“咚力生”是叮咚买菜的校招人才培养项目，本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。
【你将获得】
1、双导师带教：配备双导师，区域主管进行1V1的带教培养；
2、双通道培养：线上课程+线下专属轮岗路径；
3、晋升发展方向：管培生-站长-区域主管-城市经理；
4、福利：六险一金、年度贡献奖、绩效奖金、年度体检、节日礼盒、父母免费体检；
【咚力生轮岗培养计划】
1、基础岗位（5.5个月）：分拣员、仓管、夜班理货员、水产员；
2、职能岗位（0.5个月）：督导、品控；
3、述职：轮岗结束后进行述职汇报，进入站长储备阶段；
【任职资格】
1、2026届本科毕业生，专业不限，有相关工作经历；
2、丰富的学生干部经历、奖学金，具备团队合作意识和良好的学习能力；
3、优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力、强烈目标感；
4、热爱互联网，愿意投身到生鲜行业，关注用户体验；从基础岗位做起，积累一线业务经验，服从公司的轮岗和调动；
【工作地点】
苏州、南通、南京、无锡、常州、扬州、镇江、芜湖、马鞍山、宣城、滁州