岗位职责：
1、课程设计与开发：根据OTC市场特点、产品特性及客户需求，设计并开发专业的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、经销商管理、市场策略、法规解读、商务礼仪等。
2、培训实施：组织并实施面向销售人员、经销商及合作伙伴的培训工作，采用线上（如网络直播、视频课程）与线下（现场培训、研讨会）相结合的方式，确保培训效果。
3、效果评估与反馈：通过考试、问卷调查、实操演练等方式评估培训效果，收集参训人员的反馈意见，不断优化培训内容和方式。
4、知识库建设：建立并维护OTC产品知识库和PPT，定期更新产品信息、市场动态及竞品分析，为销售团队提供及时、准确的信息支持。
5、销售支持：参与销售会议，为销售人员提供产品知识解答、销售难题解决等技术支持，助力销售业绩提升。
6、市场调研：关注OTC行业动态，收集并分析竞争对手信息，为培训内容的更新和市场策略的制定提供依据。
任职要求：
1、医药、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2、具备2年以上OTC或相关医药行业培训及销售工作经验，熟悉OTC市场、业务特点及产品知识者优先。
3、优秀的课程设计与开发能力，能够独立完成培训课程的策划与实施。
4、良好的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员学习兴趣，提升培训效果。
5、具备较强的学习能力和市场敏感度，能够快速适应市场变化，更新培训内容。
6、熟练使用Office等办公软件及常见的培训工具（如Zoom、腾讯会议、飞书等）。
7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
8、需经常出差，能够快速适应出差节奏。