一、任职要求
1.热爱运动，对健身专业有足够的学习热情
2.良好的沟通表达及情绪管理能力
3.认可行业发展，具备拼搏事业的热情和决心
4.有健身习惯、健身基础、训练痕迹
二、工作地点：超鹿所有门店 （双向选择，就近安排）
三、超鹿学院提供专业培训
1、专业课程2 个月 （非岗前培训，包含专业证书）
超鹿运营需求导向，以实操为主（如健身技能、基础理论）
2、门店实习1 个月
执行《精锐班 - 新人成长计划》，表现优异者可提前结束实习入职，仅有课时费+提成
3、上岗后辅导3 个月
门店干部带教（销售、执课、服务）；
人资跟进带教表，监控成长进度
【3 个自然月保护期，保底薪资（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】
四、晋升：
技能序列【P】：零基础教练-初级教练-中级教练-明星教练-高级合伙人
运营序列【M】：店助-管培生-店长-条线经理-运营总监
【流程：面试-培训-试岗/选店-入职】