作为多式联运事业部的核心骨干，您将肩负起事业部全链条渠道建设与运营规划的重任。您的核心价值在于，凭借对大宗物流的深刻理解与实操经验，精准评估项目可行性、规划最优盈利方案，并确保战略蓝图的高效交付。这是一个直接决定业务成败、充满挑战与机遇的关键运营管理岗位。
所属部门：多式联运事业部
薪酬范围（底薪）：8-15k
薪酬结构：底薪+项目分红+年终奖金
岗位职责：
1、战略规划：统筹规划事业部在多式联运（尤以铁路、水运为核心）领域的全链条网络与渠道布局。
2、经营分析：负责新项目的可行性研究，精准分析盈利模型、成本结构与潜在风险，为决策提供关键依据。
3、方案设计：基于客户需求与资源禀赋，设计并落地具备市场竞争力的最优物流解决方案，实现利润最大化。
4、资源整合：持续拓展并维护铁路、港口、船公司等核心渠道资源，构建稳定、高效的供应链网络。
5、运营交付：推动规划方案从蓝图到现实的全过程，确保运营交付的顺畅、稳定与可控，对最终经营结果负责。
任职要求（硬性条件）
经验背景：具备5年及以上物流行业工作经验。
学历要求：本科及以上学历。
专业领域：拥有5年及以上铁路或船务相关领域的实操经验，熟悉其运作模式与规则。
行业认知：深刻理解大宗商品物流的运行规则、成本结构与核心痛点。
资源网络：积累了一定的铁路、港口或船公司等物流渠道资源。
实操能力：具备从0到1的网络布局或渠道建设的实际项目经验。
【薪资待遇​】
优秀者薪资可面议。