工作内容：
1.业务拓展:利用各种渠道获取客户信息资源，目标客户筛选，充分对目标客户实际情况进行调查和了解；
2.客户维护：进行客户分析，客户跟进；
3.异常处理：提供专业的运输问题解决方案，了解和回复客户咨询及投诉，及时提供订单信息和跟踪服务，增加客户满意度；
4.款项催收：整理日常销售报表，根据合同、账单回款日期进行催收等。
任职要求：
1.熟悉同业业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力，具备较强的文字处理能力
2.个性沉稳坚毅、公正无私，具备良好的口头表达能力，善于沟通协作，擅长组织协调；具备清晰的逻辑思维，良好的分析能力，高度准确的判断能力，精准的洞察力；
3.外貌形象气质佳，年龄30岁以上，亲和力强，善于沟通（标准普通话）；
4.物流管理等相关专业大学以上学历。
注：应聘者同行就业三年至五年经验以上的优先录取。