工作内容：
1、负责公司员工薪资的核算与发放，确保薪资数据的准确性和及时性
2、处理员工社保、公积金、个税等相关事务，确保合规操作;
3、维护和更新员工档案，确保数据完整性和保密性;
4、协助完成月度、季度和年度的薪资报表及人力成本分析工作;
5、解答员工关于薪资、福利等方面的疑问，提供专业支持;
6、配合财务部门完成相关账务处理及审计工作;
7、跟踪并学习相关法律法规，确保公司薪资政策符合最新要求。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先;
2、制造业背景1-3年相关工作经验
3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力;
4、熟悉国家劳动法、社保政策及个税相关规定;
5、具备良好的财务基础知识，了解薪资核算相关账务处理;
6、工作细致、责任心强，具备较强的保密意识;
7、良好的沟通能力和团队协作精神;
8、具备较强的学习能力，能够快速适应新系统和新政策。