1、团队管理，推行团队建设和内部管理，完善行政制度;

2、响应各部门需求、日常办公采购，保管，发放。

3、物品采购、登记、对账等账务管理。

4、后勤保障，落实消防安全、设备设施、饮用水等，为员工提供完善的后勤保障工作。

5、工作环境管理，创造和维护个良好的生产、经营、办公环境;

6、日常事物管理，对琐碎的日常事物规范化、标准化、信息发布，文档保存；

7、公共关系管理，与外界保持联系良好互动，树立良好形象；

8、长相好，有良好的表达能力，公司有参访接待时，负责接待工作；

9、其他行政相关工作。