岗位职责：
1.全面负责门店整体运营，完成公司下达的各项业绩指标。
2.负责门店团队建设、排班调配、培训考核及员工日常管理工作。
3.负责商品结构、陈列调整、促销执行及滞销破损商品的协调处理。
4.监控并优化门店人力成本与各项费用，实现成本有效控制。
5.跟踪分析门店销售动态与绩效，制定改进策略并推动落实。
6.维护门店运营安全、设备保养及购物环境，保障员工与顾客安全。
7.协调内外部关系，包括总部各部门、供应商及政府相关单位。
8.负责会员发展、消费分析与服务提升，推动门店服务标准执行。
任职资格：
1.具有3年及以上同岗位工作经验。
2.具有较强的店务管理及营运管理能力。
3.有一定的团队管理及沟通协调能力。
4.有较强的服务意识及下属培养能力。
5.能够承受一定的工作强度和工作压力。