(1)负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
(2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
(3)公司内部员工档案的建立与管理；
(4)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
(5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
(6)负责考勤核算；
(7)负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
(8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
(9)负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
(10)协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
（11）协助总经办完成园区的项目申报；
（12）办公用品的领用及发放。