岗位职责：

（1）: 轮岗学习与实践：按照公司培养计划，在核心部门进行系统性轮岗，快速熟悉公司业务流程、组织架构及各部门核心工作，参与实际项目执行，积累实践经验。

（2）: 任务执行与目标达成：在轮岗期间，协助部门完成日常工作及专项任务，如数据整理分析、方案撰写、新品开发、精益改善等，确保各项工作按计划推进，助力部门达成阶段性目标。

（3）: 问题发现与优化建议：主动观察业务环节中的潜在问题，结合学习与实践，提出合理化改进建议，参与流程优化或创新项目，培养解决实际问题的能力。

（4）: 职业发展准备：根据轮岗表现及个人专长，在培养期结束后，明确核心发展岗位，为成为部门骨干或管理储备人才做好准备，承担更多专项职责。

任职要求：

（1）: 应届大学生，大专以上学历，男女不限。

（2）: 专业：计算机类、机械工程、机械设计、机电自动化、大数据技术、物联网等。

薪资福利：月薪 4K-6K 转正缴纳五险一金、交通补贴、免费体检、节日礼品

工作时间：双休 周一到周五 （8点-17点）