工作职责：
1，根据招聘需求，进行职位需求分析，寻访，整合资源寻访目标候选人；
2，独立进行面试沟通以及面试辅导，撰写候选人推荐报告；协助邀约面试及复试，跟进面试结果反馈；
3，协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人背景调查, 候选人入职前中后期的跟踪及维护；
4、简历系统入库，
5、领导安排的其他事项；
岗位要求：
1，统招本科及以上学历，2年以上招聘岗位工作经验，
2，具有良好的抗压能力和紧迫感，对自身有一定的要求；
3，良好的人际沟通技巧，逻辑思维清晰，注重细节；
4，善于分析人才，准确定位人才，并且热爱猎头行业。