岗位职责

1. 战略运营：参与公司重大项目的策划与执行，协助制定并实施公司的战略运营计划，进行营运管理，优化运营流程，提高运营效率，降低成本。确保项目顺利推进；

2. 经营分析：参与经营管理研究与分析，对本企业的经营管理信息进行收集、整理、分析，提供研究报告初稿;

3. 组织绩效：不断完善组织绩效考核体系，对各部门的工作进行有效的考核与监督，确保各项工作任务按时完成。定期组织分析业务数据，为决策提供依据；

4. 流程变革：推动企业内部流程变革，持续改进运营管理体系，提升整体管理水平；

5. 与其他部门密切合作，协调资源，解决运营过程中出现的问题。

岗位要求：

1. 拥有10年以上企业管理/运营管理经验，其中至少5年以上大型制造业/百亿营收上市集团相关工作经验；

2. 具有丰富的战略规划和运营管理经验，熟悉制造业运营流程；

3. 了解国际知名企业运营管理的优势和模式，有国际视野者优先；

4. 良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够处理复杂问题；

5. 具备较强的责任心和抗压能力，愿意深入业务一线，参与实际工作。