具体工作：

1、供应商开发：按照公司发展计划进行市场调研，开拓公司工程、材料、设备等基建供应商渠道；
2、供应商筛选与考察：对供应商的资质能力进行审核，并组织相关横向部门，进行现场考察评估
3、供应商管理：对合作中供应商进行动态管理，定期开展供应商评估工作，以不断提高供应商服务质量和水平，满足公司项目开发需要
4、绩效管理：定期跟踪KPI及目标的完成情况，识别异常情况，及时控制风险。
5、根据人事继任者培养规定，对本岗位进行储备人员培养。

学历：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济与管理等相关专业优先。
技能要求:

1、具有较强的品牌及材料成本意识，掌握工业厂房相关材料设备的主要品牌和市场定位及产品竞争力；有对市场材料或技术变革的敏锐性；能独立完成供应商的开发及考察工作。
2、思维敏捷，具备良好的沟通能力和语言表达能力，有敏锐的市场数据收集和行业判定分析能力；
具有C1驾照，精通英语，能独立编制国内外长期行程计划并组织出差考察。
其他要求：

1、具备良好的工作组织与执行能力；
2、具备良好的沟通表达能力及团队管理能力；
3、具备数据敏感度与警觉性，逻辑思维较强，细致认真、擅长标准化报表呈现；
具备保密意识，禁止披露工作中的机密信息给其他非相关人员。