岗位职责：
1.参与公司重大经营决策，组织制定公司销售团队的发展战略及年度营销计划；
2.负责年度、半年度、季度、月度进行战略目标的达成分析、跟进市场状况及时调整战略方案，检测分析销售业绩，评估销售数据、销售渠道和销售活动的效果，并及时提出改进建议；
3.负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、项目跟进实施商务谈判合同签订及售后服务等，并针对重难点项目和重要客户跟踪和维护家里客户档案；定期向董事长汇报公司的销售状况，市场动态、为高层决策提供有力的支持；
4.负责市场规划、市场调研及市场预测、重要客户管理、组织收集市场信息、产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手信息战略分析、输出行业分析报告形成销售策略；
5.组织对销售人员的聘用、考核、晋升、解聘、培训及团队建设管理；
6.组织建设销售体系制度建设、流程优化、目标管理、检讨、持续改进；
任职要求：
1.统招大专以上学历，具备物业资源拓展经验者优先；
2.具备全局战略意识、跨部门资源整合的能力、优秀团队的管理能力及领导力。具备不低于10人规模的销售团队管理经验3年以上；
3.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题；
4.具备高度事业责任心和不断突破个人的自驱力，能快速融入客户高层关系全，执行力强。