岗位内容：
1. 协助护理主任完成护工管理和服务工作，确保护工服务质量的满意度和符合相关法规的要求。
2. 组织和协调岗位护工人员的日常工作，安排、调度和监督护工人员执行护理计划。
3. 整理、更新和管理护工相关记录，做好护工服务过程文书的书写和维护，确保相关信息的完整性和准确性。
4. 整理、分析和汇总护工信息，编制和提交服务报告，及时反馈服务情况和效果。
5. 安排和协调医护团队的合作配合，构建和谐、高效的护理团队。
任职要求：
1. 具备正规护工培训和相关工作经验，熟悉护工服务操作规程和工作流程。
2. 具备较好的组织管理能力，能够有效管理和协调护工团队的工作，提高护工服务水平和满意度。
3. 具备较好的沟通、协调和解决问题的能力，能够处理好与患者及其家庭的关系和互动。
4. 持有相关的从业资格证书和健康证明，能够接受医院的甄选和考核。
5. 遵守医疗机构的各项规章制度，具有团队合作意识和服务意识，保证提供高质量的护理服务。
福利待遇：
1、平台稳定，广阔的发展晋升空间。
2、包吃包住，入职即缴纳保险。
3、享受便捷、优惠的医疗服务。
4、享有端午、中秋、春节等节假日福利。
5、完善的培训体系及晋升机制。
6、团结有爱的工作氛围，敬老、爱老、助老的工作环境。