岗位职责：

1、生活护理主任是护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，在院长的领导下，负责领导本部门的生活护理工作，组织制定本部门的护理员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

2、落实生活护理部质量考核，履行监控职能。定期考核，按期总结汇报。

3、负责办理老人入院、出院、转调区域的手续。

4、了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员，改进工作作风，改善服务态度，督促检查护理制度，常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5、积极上报科内发生不良事件，及时协调解决。

6、组织护理员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛。

7、每日进行护理巡视查房，并做好记录，及时发现老人存在的护理问题或生活方面其它需求，给予协调解决。

8、组织本部晨会交接班，总结每日的工作问题，持续改进。

9、确定本部门护理员的工作时间和分配原则，根据具体情况，对本部门护理员做院内、部门间等临时调配。

10、提出对护理人员的奖惩，任免以及调动的意见。

11、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。

12、每月整理本部门工作档案归档。

13、负责对下属人员的培养、考核、督导工作。

任职要求：

1、此岗位在青岛带教1-3个月后，常驻浙江、上海新项目工作；

2、医疗行业或养老行业出身，有医疗护理、生活护理工作5-7年实践工作经验，同时具有丰富的护理专业知识；
3、团队管理和团队协作能力；

4、双央企投资，拟上市集团，不接受外派者勿扰，薪资面议。